

结合公司现状,围绕提高管理水平,从而提高公司整体实力和能力,领导层对管理层提出如下要求:
1.管理层要以身作则,带头学习,贯彻公司的管理制度;
2.管理层要各司其职,各负其责,对自己管的业务大胆负责;
3.要有全局观念,不能本位思考,时刻把公司利益放在第一位;
4.加强队伍建设,要做到带好人,管好人,提升公司队伍的战斗力和凝聚力;
最后,参会人员对各自分管的问题进行了讨论。


通过这次会议,大家都认识到自己身上很多的缺乏之处,经过培训,大家都明确到团队合作的重要性,在今后的工作中,各项管理工作将全面提升,实现自我超越,赢得新的发展机遇。


We work together forever!!!
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